近日，醫院組織開展2025年新入職員工崗前培訓，爲新成員快速融入崗位、熟悉醫院工作體系奠定基礎。本次培訓覆蓋人羣廣泛，其中包括2025年聘用的事業編人員、編外人員、人社局派遣實習崗人員及高校實習生，共計70餘人共同參與，開啓職業新徵程。
爲幫助新員工快速成長，相關職能科室爲新員工打造了 “理論 + 實操 ” 的綜合培訓體系。從黨紀學習教育、醫德醫風到行爲禮儀，夯實職業素養；從醫療安全、病歷規範到醫保政策、傳染病防治，築牢專業根基；更有消防安全、網絡安全與院感防護知識，守護工作安全。
此外，心肺復甦現場教學提升實操能力，院歌教唱則讓新成員在旋律中感受醫院溫度。在心肺復甦培訓過程中，專業老師細緻入微地講解了心肺復甦的操作要點和注意事項，通過現場示範以及讓他們親自上手實踐，讓他們真正掌握了這一關鍵的急救技能。大家意識到，在今後的醫療工作中，這樣的技能可能會在關鍵時刻發揮巨大作用，挽救患者的生命。還有新員工表示，這次心肺復甦培訓不僅提升了他們的專業技能，更增強了他們面對緊急醫療狀況時的信心和責任感，會以更加嚴謹和負責的態度投入到未來的工作中。
此次崗前培訓爲新員工快速融入臨牀工作、適應醫院環境築牢了堅實基礎。爲持續鞏固培訓成效，醫院後續將通過爲期2個月的輪崗實踐與階段性考覈，通過 “實踐 + 檢驗” 的模式，穩步推動新入職人員完成從 “職場新人” 到 “合格醫務工作者” 的角色蛻變。
