本報訊（記者 戚珊珊）在近日舉行的CBA2022年選秀大會上，擁有19號籤和39號籤的浙江廣廈男籃兩次舉牌棄權。有細心的球迷發現一個現象：從2015年CBA開始實行選秀制度至今，廣廈男籃是聯盟中唯一從未在選秀中選過任何球員的隊伍。

一條獲得高讚的評論給出瞭解讀：“傲人的青訓戰績，充足的後備力量已經讓廣廈男籃在用人上游刃有餘。”確實，從“廣廈三少”胡金秋、趙巖昊、孫銘徽開始，到朱儁龍、趙嘉仁、趙嘉義兄弟，再到00後小將許可、紀卓等，近年來，天賦型的新人井噴式湧現。

一直以來，廣廈深諳“青訓是基礎，是保證一支球隊常盛不衰的不二法門”的道理。2005年俱樂部成立之初便着手組建青訓，17年來在全國各級別青少年比賽中取得上佳戰績，爲中國籃球和CBA聯賽培養了大批人才。

負責廣廈青訓的俱樂部副總鞠海峯告訴記者，“現在除了傳統的二隊和三隊，前幾年增設了少年隊也就是四隊，梯隊建設更加完善。隨着U8、U10等小籃球聯賽的普及，現在學習籃球呈現出小齡化趨勢。”鞠海峯時常遍訪全國各地，只爲尋覓招攬好苗子。“我們爲一隊輸送人才，首先會選擇自己青年隊的隊員，畢竟從小培養彼此瞭解，同時也會考慮從外面引進補強。”

在擔任俱樂部總經理之前，繆壽守曾掌管廣廈青訓十年，被稱爲“CBA第一球探”。2012年他遠赴新疆，幫助廣廈在和新疆男籃、清華附中的競爭中勝出，搶到了當時還是一塊“璞玉”的胡金秋。胡金秋15歲來到杭州之後纔開始接受職業籃球訓練，時任青年隊教練的鞠海峯讓他從拍球等基本功練起，幾乎是從頭來過。

對青訓隊員日復一日的培育澆灌，直至枝茂花開要等待良久，是一種延遲滿足。上賽季，胡金秋捧起了常規賽MVP獎盃，而年輕的廣廈再度打入總決賽，雖然最終因傷落敗，但他們距離冠軍夢想越來越近。“從小看着他們長大，這些孩子能夠成才，所有青訓教練都會覺得非常欣慰，成就感很足。”鞠海峯說。

事實上，本次選秀大會共80人報名，最終多達62人落選。青訓實力強的球隊選人尤爲慎重。廣東男籃總經理朱芳雨在談到選人標準時直言不諱，“我們自己的青訓體系非常完善，給了你機會就減少了青訓一個隊員的機會，我要做取捨。”

奉行優勝劣汰的職業賽場極爲殘酷，許多強將通過選秀大會走上夢寐以求的職業賽場並站穩腳跟，但也有不少已經泯然衆人。對各支球隊而言，只有具備老辣的慧眼才能淘金成功。鞠海峯認爲，儘管過去8年未選1人，但廣廈並沒有關上這扇門，選與不選都是基於球隊情況而定，如果將來相中了合適的選秀人才，也會適時果斷出手。