【環球網科技綜合報道】3月6日消息，求職平臺獵聘近日宣佈了一項重大升級，其B端產品企業版已正式升級爲AI版本，並推出了全新的AI賬號產品。這一升級標誌着獵聘從傳統互聯網在線工具向AI工具的生態躍遷。
據瞭解，獵聘此次推出的AI賬號，構建了覆蓋職位需求梳理、人崗智能匹配、簡歷搜尋評估、人才邀約溝通的全流程AI Agent。其核心產品矩陣主要包括智能邀約（AI邀約）、簡歷快讀（AI快讀）以及意向人選篩選等功能。
AI智能邀約打破了傳統崗位的曝光邏輯和人才搜索邏輯，通過大模型匹配和文本匹配技術，實現了人才搜索半徑的擴展。依託億級實時更新的簡歷數據庫，AI智能邀約可自動完成職位需求拆解、跨職能人才匹配、個性化溝通話術生成及AI邀約等全流程決策，單次最高可完成1500人的精準觸達。
AI簡歷快讀則在現有智能快讀的基礎上進行了全面升級，進一步擴大了使用場景。在應聘場景下，當HR發起服務時，AI可通過深度學習分析候選人職業軌跡、項目經驗與職位需求的關聯性等，自動對招聘方後臺收到的未讀簡歷進行匹配度的多維解析及精準總結，並進行推薦和不推薦的智能分類。目前，該功能單次最高可處理100份簡歷，並支持多個快讀任務並行處理。
意向人選篩選功能則通過“AI+專業服務”的雙重驅動模式，可在24小時內爲企業高效篩選出與崗位高度匹配且有溝通意願的候選人，助力招聘方更快、更精準地鎖定目標人才。
值得注意的是，獵聘AI能力的持續擴展並非單純依賴通用大模型，而是基於過去13年來平臺沉澱的動態數據資產與大模型的深度融合。獵聘作爲業內首家組建大數據團隊的公司，自成立之初便將數據洞察深度植入企業基因。通過持續追蹤平臺上億用戶的實時求職行爲、職業軌跡變遷等動態數據，獵聘構建了覆蓋人才全生命週期的動態數據圖譜，爲AI決策提供了超越文本關鍵詞的深層認知維度。
獵聘技術研發負責人表示，此次上線的AI賬號已具備職位需求拆解、人才價值預判、互動策略優化等決策能力，相當於爲企業HR配備了一位全年無休的智能招聘助手。（純鈞）
