編者按 當前，一些部隊陸續開始野外駐訓。爲確保部隊機動到位後，儘快完成安營紮寨，第79集團軍兩個旅機關改進工作作風和工作方式，主動爲基層減負、提供超前保障，推動部隊駐訓工作快速展開。現將他們的做法介紹給大家。

機關設營，沒派一名“公差”

■王鍾衛 石少晗 解放軍報特約記者 海 洋

遠程機動到達駐訓地後，第79集團軍某旅保障部協理員張昕與助理員何嘉銘立即卸載物資，協力搭建辦公、住宿場所。

“這次機關駐訓設營，我們沒向基層索派一名公差。”張昕說，“一開始想過讓基層派幾個人過來幫忙，但看着戰士們都在頂着烈日設營，就決定自己來幹。”

該旅警衛勤務連班長侯亮對此深有體會。來到駐訓地已有幾天時間，他們連雖然緊挨着機關，但一次公差都沒有出過。侯亮說，這讓他們能夠集中精力做好駐訓準備工作。

“開展野外駐訓，不僅是對基層官兵的磨鍊，也是檢驗機關幹部作風能力的好機會。”該旅領導介紹，在駐訓前期，基層分隊不僅要進行營連內部建設，還要設置訓練場地，倘若機關這個時候再隨意索派公差，不僅容易擾亂基層秩序，還會給官兵增加額外負擔。

因此，今年駐訓伊始，該旅黨委就明確，在野外駐訓期間，機關要立足自身完成工作，不得隨意向基層索派公差。除了爲基層減負，他們還希望通過減少公差使用，倒逼機關幹部強化自身能力，擺脫對基層的過度依賴，進而改進機關工作作風。

“當然，我們也考慮到機關確實人手有限，遇到一些特殊情況，比如組織訓練考覈等需要較多人手的工作任務時，可以根據實際需要找基層幫忙。”採訪中，該旅領導告訴記者，若機關確需公差，也儘量壓減人員數量，同時報請旅領導審批，確保基層訓練正常進行。

前不久，該旅駐訓地突降大雨。信息保障科參謀林國寧正在作戰值班室檢查通信線路，進行交班前準備工作。這時，屋內突然斷電。會議召開在即，他沒有猶豫，立刻衝向室外，登上野戰發電車。一套熟練操作下來，作戰值班室很快恢復了供電。林國寧說：“駐訓前，我們這些機關幹部專門學習了發電車操作，不用再麻煩基層戰士專門保障，這樣就能讓他們將更多的時間和精力用在完成演訓任務上。”

超前保障，給“五小工”減負

■解放軍報特約記者 海 洋

“各路電線早已完成鋪設，自來水可以就近取用，機關的超前保障很給力！”初夏時節，第79集團軍某旅作戰支援營一級上士張洋，在到達野外駐訓地當天便驚奇地發現，這些以往需要他們操心的問題，機關今年不僅想在了基層前面，還在他們進駐之前就已經妥善解決了。

過去，張洋作爲營裏兼職水、電、木、瓦、漆“五小工”，每次到達駐訓地後，總要帶着專用工具箱到處奔走，組織人員接水接電，保障駐訓期間的正常使用。然而，他沒想到，這一次他竟然“失業”了。

“這種‘有人幫你想在前面’的感覺，真好！”張洋介紹，設營前期接水接電工作費時費力。如果水源、電源離得近還好說，倘若離得遠，單是扛着水管、電線圍着衆多帳篷挖溝埋線，就要花費很多時間。而這一次，他不用再考慮這些問題，可以將更多時間和心思放在帶領班裏戰士完成設營工作上，集中精力準備接下來的戰術訓練。

“把基層可能存在的需求和問題提前‘打包’解決，讓官兵一到駐訓地，就可以心無旁騖投入練兵備戰。”該旅領導介紹，雖然駐訓設營能夠鍛鍊基層在野戰條件下的自主保障能力，但機關視情“打好前站”，也是對自身綜合保障能力的檢驗和提升，並且有助於推動部隊整體駐訓工作快速展開。

“良好的生活保障和備戰打仗並不矛盾，越是條件艱苦的環境，我們越要做到保障有力。”今年駐訓前，尚在籌劃階段，該旅機關相關業務科室就提前制訂了保障計劃。除了用水用電問題，針對野戰淋浴、文化娛樂等官兵普遍需求，他們組織人員和設施器材提前進場，確保部隊入駐即可使用。

連日來，該旅完成設營工作後，部分合成營戰術訓練迅即打響，戰鬥警戒、進攻戰鬥實施等課目訓練輪番展開，官兵們訓練熱情持續高漲。中士韋楊說：“旅機關的貼心保障服務爲我們完成野外駐訓任務注入了動力，我們要利用好這次機會，抓緊練兵備戰。”

短評

野外駐訓應做好“加減法”

■杜成強

當前，隨着各部隊野外駐訓陸續展開，確保基層官兵心無旁騖投入實戰化訓練，是各級必須思考解決的問題，機關更是責無旁貸。第79集團軍兩個旅機關主動做起“加減法”，一是爲基層減負，駐訓設營不向基層索派一名公差；一是增加服務保障，提前做好駐訓前期準備工作。這種心繫基層、體恤官兵，主動作爲、傾心服務的思想作風，讓人聞之倍感欣慰。

全部精力向打仗聚焦，全部工作向打仗用勁，重點是“打仗”，關鍵在“全部”。野外駐訓是部隊錘鍊實戰能力、提高打贏本領的“黃金期”，也是檢驗強化機關統籌、協調、保障等能力的好機會。對於各級機關而言，必須從思想和行動上進入“戰時狀態”，轉變領導方式和工作方法，不做“甩手掌櫃”，強化身體力行，竭力爲駐訓服務、爲基層減負、爲提升戰鬥力“添磚加瓦”，推動各級各項工作各種資源向練兵備戰聚焦發力。