4月14日下午，國防部新聞發言人譚克非大校就近期涉軍問題答記者問。
記者： 據報道，國務院、中央軍委日前公佈新修訂的《徵兵工作條例》，請問修訂這部法規有何重要意義，主要有哪些創新點？
譚克非： 經國務院、中央軍委批准，新修訂的《徵兵工作條例》日前公佈，自2023年5月1日起施行。《徵兵工作條例》作爲我國依法開展兵員徵集工作的重要基礎法規，貫徹習近平強軍思想，貫徹新時代軍事戰略方針，服務國防需要，以提升兵員徵集質量爲核心，以規範徵兵工作程序爲重點，對徵兵工作全流程進行體系設計和整體優化，着力構建程序規範、責權明晰、平戰銜接、快捷高效的新時代徵兵工作體系，爲軍隊兵員補充和儲備、建設鞏固國防和強大軍隊提供有力制度保障。
新修訂的《條例》共11章74條，主要創新點集中在6個方面：一是 健全徵兵組織領導機制，強化黨對徵兵工作的領導，構建從國家到省市縣縱向貫通，從政府到高校橫向覆蓋的徵兵組織領導體系。二是 突出高素質兵員徵集，建立綜合考評擇優定兵機制，明確以大學生爲重點徵集對象，優先保證高校畢業生和對政治、身體條件或者專業技能有特別要求的兵員徵集；符合條件的退役士兵可以再次入伍，並優先安排到原部隊或同類型崗位。三是 優化徵兵體檢和政治考覈程序辦法，明確身體初檢結果全國範圍內互認，重點考覈應徵公民的政治態度和現實表現等情況。四是 改進新兵交接方式，將兵役機關送兵和新兵自行報到作爲重要交接方式突出出來。五是 完善新兵檢疫、複查和退回機制，更加註重退回新兵權益保障，解決退回新兵後顧之憂。六是 加強徵兵綜合保障，推進徵兵信息化建設，建立公民應徵保險保障制度，加強徵兵監督檢查和表彰獎勵，細化完善徵兵違法行爲認定和處罰辦法，確保徵兵工作依法高效組織實施。
