【環球網財經綜合報道】2024年，隨着政策的持續推進、市場發展環境的逐步改善以及公司治理的不斷成熟，A股上市公司在回報股東方面的意識和能力顯著提升。據東方財富Choice數據顯示，截至12月14日，年內已有3966家上市公司發佈了現金分紅相關公告，同比增長12.07%；分紅金額合計達到2.35萬億元，同比增長11.90%。

在政策層面，一系列措施的出臺爲上市公司分紅提供了有力支持。今年3月15日，證監會發布的《關於加強上市公司監管的意見（試行）》明確提出，對多年未分紅或股利支付率偏低的上市公司，將採取強制信息披露、限制控股股東減持、實施其他風險警示（ST）等方式進行監管約束。4月份，滬深交易所修訂上市規則，明確了有能力分紅但長期不分紅或分紅比例偏低的公司實施ST的具體指標，並將於2025年1月1日起實施。

在政策引導下，越來越多的上市公司開始重視股東回報，分紅積極性顯著提高。許多公司紛紛承諾將分紅率提高至30%以上，甚至有的公司分紅率超過50%。例如，寧波理工環境能源科技股份有限公司提出，在滿足現金分紅條件時，公司每年以現金方式分配的利潤應不低於當年實現的可分配利潤的70%。江蘇鳳凰出版傳媒股份有限公司總經理宋吉述則表示，公司近5年平均現金分紅比例超過55%，上市以來累計分紅94.16億元，是公司募集資金總額的兩倍有餘。

清華大學戰略新興產業研究中心副主任胡麒牧指出，上市公司高分紅率的背後，是其盈利能力的體現，也反映出市場對股東回報的更高預期。當前，投資者對於穩定、持續的現金分紅回報有了更強的需求，上市公司通過提高分紅率，不僅能夠提升自身的市場吸引力，還能有效增強投資者的信任感。

除高分紅率外，分紅策略的多樣化也成爲今年上市公司分紅的一大亮點。許多公司意識到，單一的年終分紅已難以滿足股東對回報的期待，因此紛紛探索半年度分紅、三季報分紅以及年內多次分紅等新的分紅方式。據統計，截至12月14日，已有723家上市公司發佈半年度分紅方案，280家公司發佈三季度分紅方案，公司數量及分紅總額均創歷史新高。

其中，部分公司雖然前三季度業績出現一定下滑，但仍然進行穩定的現金分紅。例如，重慶涪陵電力實業股份有限公司公告稱，公司擬向全體股東每10股派發現金紅利0.5元（含稅），擬派發現金紅利約7682.71萬元，而公司前三季度實現歸屬於上市公司股東的淨利潤同比下降5.9%。

首都科技發展戰略研究院特聘研究員董曉宇表示，對上市公司而言，穩定分紅有助於塑造良好的企業形象，增強公司在資本市場的信譽。而在市場環境方面，穩定分紅能夠穩定市場預期，避免股價大幅波動。同時，部分上市公司還積極探索年內多次分紅的方式，如華潤三九醫藥股份有限公司已實施2024年前三季度權益分派，以響應相關文件精神和要求，增強投資者獲得感。

此外，2024年A股上市公司分紅還呈現出高頻度和制度化趨勢。據統計，今年已有超過1000家A股上市公司披露了未來三年或五年的股東回報規劃，爲近四年來最多。這些規劃更加系統和長期化，有助於穩定股東信心，引導市場從短期炒作向價值投資轉變。同時，上市公司在分紅方面還採取了更加靈活的方式，除現金分紅外，不少公司還在規劃中加入了股票分紅的方式，進一步豐富了分紅回報的形式。

胡麒牧認爲，隨着資本市場的逐漸成熟，上市公司在股東回報方面將更加註重非現金形式的回報。未來，隨着企業盈利模式的多元化和資本結構的優化，股東回報將不僅限於現金流，還可能通過更多創新的手段來實現。

值得一提的是，近年來市值管理逐漸成爲上市公司的重要課題，而分紅作爲回報股東的重要方式，在市值管理中的作用愈發顯著。證監會發布的《上市公司監管指引第10號——市值管理》鼓勵上市公司以併購重組、股權激勵、現金分紅等多種方式推動上市公司投資價值提升。在政策指引下，衆多上市公司積極響應政策號召，通過高質量分紅政策來增強投資者信心，提升公司市值。