從“隱形”到“爸氣”,我們能否迎來一場“父性覺醒”?

2025春節檔雖已收官但方興未艾,極其巧合的是,領跑的三部電影中都有一位或多位出圈的“父親”形象。《哪吒之魔童鬧海》中的李靖、熬光和申正道塑造出深沉與無私、責任與放手、理想與現實的父愛“三重門”;《唐探1900》中的白軒齡既在關鍵時刻拯救自己的兒子,又保護着漂泊在舊金山的華人;就連《封神第二部:戰火西岐》中的殷壽,也曾被一羣質子視爲“君父”。

電影中的爸爸們“扎堆”,但現實生活中的家庭教育,仍然是媽媽們的“主場”。《第四期中國婦女社會地位調查》顯示,我國家庭中父母雙方共同承擔教育活動的僅爲11.7%,而在0-17歲孩子的作業輔導方面,由媽媽承擔的佔67.5%。無獨有偶,《中國家庭親子陪伴白皮書》數據顯示,超過55%的家庭,媽媽是陪伴孩子的主力,而爸爸陪孩子較多的家庭,只佔12.6%。

可見在當代家庭教育中,“爸爸缺位”的現象已然成爲常態。最近在浙江衛視播出的綜藝《我們的爸爸》,則以獨特視角聚焦父子/父女之間的互動與成長,通過不同的家庭樣本,挖掘出父親陪伴缺失的深層原因;通過對素人嘉賓親子狀態的真實呈現,以及“鄰家爸媽團”、育兒專家的觀點碰撞,提供可借鑑的育兒方式,幫助更多家庭實現進階。

生活觀察類真人秀《我們的爸爸》給出了三組具有代表性的親子樣本。有些家庭仍然擺脫不了“丈夫在外賺錢養家,妻子在家陪伴與教育兒女”這一根深蒂固的傳統觀念,就像節目中的青年企業家黃炎,平時忙於打拼事業,鮮少陪伴孩子成長,在帶娃方面可以說是“甩手掌櫃”。而有些家庭中的父親像“全職奶爸”黃遠集一樣,雖然能夠頗爲熟練地負責孩子的生活起居,但在鼓勵和引導方面似乎還欠缺方法。極少有父親能做到如同高能量爸爸李雲森一般,隨時隨地提供飽滿的情緒價值。

英國文學家切斯特菲爾德說:“一個好父親勝過一百個老師。”父親在孩子的成長過程中,扮演着不可或缺的角色。他們不僅提供物質上的支持,更重要的是在精神層面給予孩子指導和榜樣作用,影響孩子的價值觀和行爲習慣,更好地幫助孩子實現社會化。

相反,缺乏父親足夠關愛的孩子,容易出現焦慮、孤獨、自尊心低下,甚至攻擊性強、叛逆等“缺乏父愛綜合徵”的問題。對男孩來說會失去榜樣力量,影響未來職業發展;對女孩來說會失去安全感,影響未來親密關係。不僅如此,爸爸的缺位,就意味着媽媽要全方位,長此以往不利於家庭關係的和諧發展。正所謂——爸爸缺了位,“小棉襖”會泄氣,“小皮夾”不硬氣,“另一半”要生氣。

如何找回“隱形的爸爸”,激發出滿滿的“爸氣”和“父能量”?每個孩子都是獨一無二的個體,家庭教育也往往需要“因材施教”,因此親子模式無範本,但可借鑑。可借鑑節目中的李雲森,永遠保留一個“超能力”。他和兩個兒子組成“暗影部隊”,既能通過遊戲方式激勵孩子向上,又適時告訴孩子“可以不做那麼懂事的小孩”;既通過獎勵機制針對性改善孩子的習慣,又能以巧妙輕盈的方式幫助孩子認清“人生不只有好事情”的真諦。還可借鑑“鄰家爸媽團”所說,對於孩子感興趣的事物要主動引導鼓勵,如果孩子遇到瓶頸要與他/她一起解決。

但世界上並不存在完美父親,只有努力變得更好的父親。正如心理學家皮耶羅·費魯奇所認爲:“爲人父母,你是被賦予照顧一個孩子的特權,以及再次成長的可能。”節目中,新手爸爸黃炎從與孩子僅能持續13秒的生澀溝通,到摸索出轉移注意力、陪孩子一起玩等方法,實現了初步的帶娃進階。黃遠集逐漸意識到自己與孩子的溝通缺乏耐心,主動疏解孩子的情緒,與孩子一起在海邊欣賞最美的夕陽。他們可能不是完美的爸爸,但只要給予孩子竭盡全力的愛,只要一次比一次更接近,就是好爸爸。

當然,讓爸爸不再“隱形”,並不意味着讓媽媽完全“消失”。親子,是一個家庭共同的課題和旅程,孩子健全的人格、優秀的品質,離不開全家人的共同努力。父職和母職天然互補又彼此成就,雙方共同陪伴才能託舉孩子的成長。浙江衛視《我們的爸爸》或許正在展現和探索這樣一條家庭共生之路。

願每一個家庭都能在齊心協力中所遇皆美好,願每個孩子都能在父與母的高質量陪伴下,自由綻放,靜待花開。



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