近年來，團山東省鄒平市委錨定鄉村振興戰略目標，以“來則能留、留則能幹、幹則能成”爲工作主線，全力推動大學生志願服務鄉村振興計劃落地生根，開花結果。
一方面，團鄒平市委實施“生活服務與情感關懷”雙保障，靠前對接鄉鎮服務單位，嚴格落實食宿供給、保險繳納等政策要求，實現基礎保障“零缺位”，在此基礎上，通過傳統節假日團建、紅色主題教育等10餘場特色活動，讓來鄒志願者切實感受到鄒平的溫暖與活力，推動志願者實現從“被動留”到“主動留”的轉變。
爲讓志願者“能幹事、會幹事、幹成事”，團鄒平市委實施“管理提質+能力提升”雙賦能，搭建志願者與服務單位間的溝通平臺，創新建立工作反饋、困難訴求響應、雙向溝通的閉環機制，累計開展雙向溝通120餘次，協調問題困難20餘個；構建“隊長負責+小組帶動”的自治管理體系，激活隊伍良性競爭，圍繞鄉村振興政策解讀、基層服務經驗分享開展培訓交流，助力志願者適配崗位需求、提升履職能力。
此外，團鄒平市委實施“崗位履職與公益服務”雙實踐，號召志願者積極投身鄉村治理、民生服務等基層崗位工作一線，組織開展金暉助老、法治宣傳、“濱濱學堂”“希望小屋”困境青少年關愛等公益活動，累計參與服務110餘場次，服務青少年800餘人次，覆蓋20餘個社區村莊，真正讓青春力量與鄉村發展同頻共振。
下一步，團鄒平市委將持續優化志願者管理服務，以“理想信念築根基、機制優化激活力、聚焦發展辦實事”爲方向，推動更多志願者在鄉村振興一線擔當作爲，讓“在鄒平、知鄒平、愛鄒平、建鄒平”成爲青春共識，讓更多青年志願者在鄉村振興的實踐中找準價值定位、實現人生理想。
