2024年5月30日，福特中國在北京正式啓動2024“福特更美好的世界”企業社會責任項目。2024年，“福特更美好的世界”企業社會責任項目全面升級，在“福特汽車環保獎”、“福特優行創新挑戰賽”、“福特員工志願者行動”三大項目基礎上，全新推出“福野守護計劃”，攜手民間公益救援組織爲國內防災減災及災害救助工作貢獻一己之力。

福特中國傳播及企業社會責任副總裁楊美虹表示：“助力‘建設一個更美好的世界’是福特汽車120多年不變的願景。隨着福特中國發展戰略和核心業務的調整，我們希望所提供的產品、服務和體驗不僅能夠‘讓人們自由出行、追逐夢想’，同時還肩負踐行社會責任的重要使命。今年，福特中國公益項目的調整將與公司的核心業務以及利益相關方聯繫得更加緊密，將通過倡導防災減災、助力鄉村振興、賦能青年創新，以及爲社區提供志願服務共同打造一個可持續的美好未來。”

福野守護計劃：紓困賑濟，支持民間救援力量

根據聯合國減災辦公室（UNDRR）和中國應急管理部的相關數據，中國是全球氣候災害最嚴重的國家之一，面臨着洪澇、颱風、暴雪、乾旱等多種氣候災害及地震、地質災害的挑戰。最大限度降低災害事故損失，保護人民羣衆的生命財產安全，需要國家和社會各界力量共同參與。自2008年起，全國各地從事防災減災救災工作的社會應急力量迅速發展。回顧過往，在大型自然災害發生後，緊急救援階段的參與逐漸受到了社會各界的重視，但在防災減災、安置及重建等階段，仍亟須社會力量參與。

爲倡導公衆增強防災減災意識、自救互救能力，“福特更美好的世界”全新推出“福野守護計劃”，希望通過與民間公益救援組織合作，面向福特業務所在地社區開展體系化的災害應對與救助技能專業培訓，培養車主及社區居民成爲災害救助中的重要力量。培訓內容將涵蓋基礎醫療急救、社區應急處置、越野車自救與救援，以及專業救援技術等。這一舉措積極響應了今年全國防災減災日的主題“人人講安全、個個會應急——着力提升基層防災避險能力”。

此外，“福野守護計劃”還將建立災後扶助機制，通過資助賑濟及社區發展組織提供更具有針對性的專業服務，來幫助滿足災後安置及重建階段弱勢羣體的基本生活需求。

福特汽車環保獎：聚焦生態旅遊，助力鄉村振興

隨着國家《關於建立以國家公園爲主體的自然保護地體系的指導意見》的發佈，2021年“福特汽車環保獎”設立生態旅遊路線獎，倡導生態旅遊這一全新的生活方式，實現人與自然的和諧共生。“通過三年的實踐，我們發現優秀的生態旅遊項目不僅能爲保護地所在社區帶來收益增長、帶動就業機會，還能促進周邊產業發展、反哺生態保護工作、培養本地人才、傳承本地生態文化、促進社區的可持續發展。”楊美虹表示。

爲了進一步幫助具有一定自然稟賦的鄉村更好地通過生態旅遊實現鄉村振興，積極踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，2024年，“福特汽車環保獎”將關注重點進一步聚焦“生態旅遊”，推出“生態旅遊項目資助計劃”，爲具有鄉村振興價值、生態保護價值、遊客教育價值的示範性生態旅遊項目提供資金支持。

同時，基於以往實踐經驗及資源的積累，今年“福特汽車環保獎”將升級賦能培訓體系，其中線上入門培訓將面向鄉村振興及生態旅遊從業者、有意願開啓相關事業的公衆等。培訓內容將包括生態旅遊政策及案例分析、整合設計、市場營銷、新媒體傳播等；線下進階培訓將面向入圍及獲獎機構核心工作人員，有針對性地幫助梳理和提升其業務模式，助力機構和項目的可持續運營和發展。

項目發展期間，福特中國結合環保社會組織對高可靠性野外作業車輛的迫切需求，在福特遊騎俠Ranger上市之際，宣佈向2023“福特汽車環保獎-生態旅遊路線獎”獲獎機構青野生態捐贈一臺福特遊騎俠Ranger，助力其日常巡護工作。車輛在本次啓動活動現場正式完成交付，這也是繼2017年和2022年之後，福特中國攜手合資公司第三次向中國環保社會組織進行車輛捐贈。此外，2024年“福特汽車環保獎”還將繼續開展生態之旅，邀請媒體、專家、行業達人、車主等探訪優秀生態旅遊項目地，助力項目進一步提升社會影響力與公衆關注度。

福特優行創新挑戰賽：專注技能提升，賦能青年就業競爭力

在智能時代背景下，大學生正面臨嚴峻就業挑戰。以激勵青年創新、培育未來出行人才爲目標的“福特優行創新挑戰賽”於今年將通過系統化的創新培訓課程、社會實踐平臺，提升大學生的創新能力和就業競爭力。

2024年，“福特優行創新挑戰賽”將通過線上直播課程和線下創新營的形式，覆蓋包括北京、上海、南京、重慶在內的多所高校，打破年級和學科限制，讓更多學生受益。線上課程將爲學生提供創新思維和人工智能技術應用的賦能；線下創新營將結合企業相關的真實議題，爲學員提供實踐應用機會。

“福特優行創新挑戰賽”關注到創新、智能已成爲各行各業快速發展的核心戰略，近萬億級的人工智能產業帶動了大量新增崗位需求。據此，福特將爲學員增設“AI+”技能的培訓和指導，以提升學員在共創項目中的完成質量和效率。課程內容將結合真實的出行創新場景，培養學員的協作和問題解決能力。同時，福特還將充分利用自身資源，爲學員提供企業參訪、交流等社會實踐機會，併爲年度優秀學員提供一對一的職前輔導或創業扶持，提高參賽學員的就業、創業成功率。

福特員工志願者行動：始終堅持，爲愛行動

福特汽車公司倡導志願者文化，在全球範圍內積極鼓勵員工爲所在社區提供志願服務。在中國，公司爲員工提供每年16小時的帶薪志願服務時間，並在上海和南京成立了員工志願者協會。每年9月的“福特全球關愛月”期間，數以萬計的全球福特員工集中投身於當地社區志願服務中。截至目前，福特員工志願行動累計組織社會公益服務活動700餘場，超過20,000名福特員工及家屬參與其中，累計服務時長超過120,000小時。其中堅持十年之久的孤兒助學項目累計募集善款超過700萬元，幫助近3,000名孤兒留在課堂繼續學業。

作爲最早遵守《巴黎協定》的美國汽車製造商，福特汽車承諾在2050年前在產品、運營和供應鏈等方面全面實現碳中和。福特汽車始終堅持企業的可持續發展理念，通過在車輛設計中使用回收和可再生材料、升級製造工藝和規範標準，降低碳排放、減少廢棄物；此外，福特還積極加速電氣化進程，並打造可持續運營及產業鏈，踔厲踐行企業社會責任，力求創建一個更美好的世界。