2025年12月，26歲的魯宇(化名)剛剛在醫院結束新一輪白血病化療。

一年多前，他還在和同齡人一樣上班——只是他所處的辦公區剛做完裝修，“經常會接觸油漆稀釋劑，嚴重的時候戴兩層一次性口罩都擋不住那個味道”。

半年後，他開始持續咳嗽，體重急劇下降，“當時並沒有在意，直到一個月暴瘦了15斤，去醫院體檢才發現是白血病”。

《鋒面》記者採訪的多位企業員工反映：在搬入公司新裝修的辦公場所後，出現頭暈、胸悶、咳嗽等健康問題。有人爲了工作被迫硬扛，有人爲了健康不得不離職。

“裝修還沒弄完，公司就讓搬進來了”

2025年5月，祁玲玲(化名)所在的公司租下了一處新辦公室，上下兩層總面積約1500平方米。然而，裝修還未收尾，全體員工便接到搬入新辦公室工作的通知。“大廳裏擺放的綠植都是塑料的，一到下午溫度升高，甲醛、苯和TVOC(總揮發性有機物)就全部上來了。”

搬入新辦公地的第一週，祁玲玲幾乎天天想吐，其中前三天症狀最爲劇烈：頭暈、胸悶、氣短，伴有過敏性咳嗽。她曾向公司提出申請，希望能居家辦公一週，“哪怕只是一週也好”，但領導並未批准，只是敷衍地回應：“到時候再說。”

祁玲玲坦言，自己之所以如此擔憂，正是因爲公司有一位“00後”員工已被確診爲白血病。“我跟另外的同事就很害怕，不想在這個環境裏待”，於是祁玲玲和7位同事陸續離職。

劉爽(化名)在湖北武漢工作，他回憶搬入新辦公區的情形時說：“那裏只晾了2天。”

搬入一週左右，劉爽開始出現頭暈、皮膚瘙癢等症狀。“一開始覺得是自己太矯情了，領導開會也說感覺不舒服的都是心理問題。”

但是和員工不同的是，領導層有獨立的辦公室，辦公室裏面都是實木桌子、皮質椅子，“進去的話，是聞不到什麼異味的”。

真正促使劉爽離職的，是在半個月後一次外出喫飯時突然湧上的噁心感，“開始有輕微的甲醛中毒症狀，但這些之前沒有出現過”。事後他回想，那些其實都是身體發出的最初警示信號，而不是所謂的心理問題。

“要麼挺着，要麼走人”

儘管劉爽已經離職，但他仍與不少前同事保持着聯繫。那些選擇留下的員工還在硬扛——上班時全程佩戴N95口罩，一有空就跑到樓外透口氣。“畢竟工資還可以，因爲環境不好就離職，是不是太矯情了?”劉爽懷疑過自己，也曾和同事討論過維權的可能性，但他發現事情並沒有那麼簡單。

“公司可以說是你個人體質的問題，找一些藉口規避掉。”劉爽查閱資料發現，想證明辦公環境有健康隱患，首先要自費去請有資質的第三方檢測機構出具報告，而且這份報告還得公司認可纔行。“聽說公司手裏有‘空氣檢測合格報告’，但我們誰都沒見過。”他告訴《鋒面》記者：“從身體的反應來看，我和同事們都不覺得那裏的空氣是達標的。”

中國勞動關係學院安全工程學院副院長徐桂芹指出，和辦公環境有關的勞動糾紛很難被認定爲職業病，退而求其次只能選擇人身損害侵權，“難度一下就變大了”。

一開始，魯宇也認爲工作環境裏有刺鼻的味道“不算什麼大事”。直到被確診白血病以後，他才發現維權之路這麼艱難。

在魯宇加入的一個白血病病友羣中，一位29歲的病友和他情況類似，不久前剛因白血病併發症感染去世。說到這裏，他語氣沉重，“律師跟我說勝訴難度很大，可能律師費都是白出。我說難度再大我也要爭取，至少努力了”。

“醫學上很難百分之百證明你的白血病就是由辦公室環境導致的。”廣東廣信君達律師事務所律師鄭海鵬坦言，“還需要排除遺傳因素、個人免疫狀況、居住環境等其他潛在誘因。”

由於與裝修污染相關的疾病在醫學層面缺乏特異性診斷標準，醫生通常只能給出“不排除環境因素影響”這樣模糊的結論。此外，從接觸污染到出現明顯症狀往往存在潛伏期，部分健康損害需持續暴露半年以上纔會顯現，這進一步加大了因果關係的證明難度。

正因如此，像魯宇這樣的當事人在健康受損後往往更加無助。他告訴《鋒面》記者，自己入職時的體檢結果完全正常，“從來沒想過這種事會發生在自己身上”。

“生病以後，我一直在等公司領導有沒有什麼說法，但是好像並沒有。”魯宇表示，目前自己使用的靶向藥價格是7萬元一盒，每個月需要兩盒。治療至今，他已花了大約100萬元——這筆錢一部分靠家人籌措，另一部分靠貸款。

來源：央視網《鋒面》